Aranan kriterler değerlendirme görüşmelerinin yapılması
Gerekli şartları taşıyıp taşımadığınızı kontrol ederek bilgilendiriyoruz.
Bilgi ve belgeler konusunda bilgi verme
Gerekli bilgilendirmeyi yapıp tarafınızdan istenen evrakların iletilmesi ve imzalanacak evrakların hazırlanması
Çalışma bakanlığına başvurunun yapılması
Tarafımızdan gerekli başvurunun bilgi ve iş tecrübemize göre yapılması Sağlanacaktır.
Yabancı çalışma izni ile ilgili başvuru dosyaları uzman ekibimiz tarafından titizlikle hazırlanır, takip edilir ve sonuçlandır.
Türkiye'de ev işleri hizmetleri ve bütün iş sektörlerinde çalıştırılacak yabancı uyruklu personeller için çalışma izni alınması zorunludur. farklı meslek grupları ve sektörler bulunması sebebiyle, istenilen çalışma izni başvurularında gerekli olan belgelerde farklılıklar ortaya çıkar. Ekol Danışmanlık olarak tam bu noktada, Yabancı çalışma izinlerinde danışmanlık hizmetleri vermektedir. İşinizi şansa bırakmayın! Ekol Danışmanlık uzmanlığından yararlanın.
Ev işleri hizmetlerinde çalıştıracağınız yabancı uyruklu personeller için çalışma izni almak kolay olmasının yanı sıra zorunluluk arz eder. Alınacak yabancı çalışma izni aynı zamanda ikamet izni yerine de geçmektedir. Ev hizmetlerinde çalıştıracağınız yabancı personelinize çalışma izni almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Ev işleri Hizmetlerinde yabancı uyruklu personel çalıştırabilmek için, zorunlu olan yasal prosedürleri tamamlayarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından yabancı personel için çalışma izni alınması yasalar gereği zorunluluktur. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı uyarınca Ev işleri Hizmetlerinde ve iş yerlerinde yabancı uyruklu personel istihdam edebilmek için çalışma izni kriterlerini taşıyor olması gerekmektedir.
Türkiye'de eğitim ve öğretim kurum ve kuruluşlarında öğretmen olarak görev yapmak isteyen yabancılar, sırasıyla Yüksek Öğretim Kurumundan; mezun olduğu okul diplomasının denklik belgesini almaları, sonrasında bu belge ile beraber Milli Eğitim Bakanlığına müracaat ederek ön izin belgesini (mesleki yeterlilik belgesi) almaları gerekir. Yabancı olan öğretmen adayı için çalışma izni alınabilmesi için, kendisinden istenilen belgelerle çalışacağı kurumdan istenen belgeler farklılık arz edebilir.
Türkiye’de çalışmak isteyen yabancı sağlık çalışanlarının diploma veya uzmanlık belgelerinin denkliğinin onaylanmış ve Sağlık Bakanlığınca tescil edilmiş olması gerekiyor. sağlık çalışanlarının mesleklerini icra etmesine engel bir durumu olmamalı ve TÖMER standartlarına göre en az B seviyesinde Türkçe bilmeleri gerekiyor. Yabancı sağlık çalışanlarının ayrıca Sağlık Bakanlığından çalışma izni alması da gerekiyor. Yabancı sağlık çalışanlarına, çalışma izni alınabilmesi için, kendisinden istenen belgeler ile çalışacağı kurumdan istenen belgeler farklılık gösterebilir. Yabancı çalışanlar istihdam edecek özel sağlık kurumları için, İl Sağlık Müdürlüğünden alınmış Faaliyet İzin Belgesi gerekmektedir.
Kültür ve Turizm Bakanlığından belgeli turizm işletmeleri ile belgeli tatil köyleri, turizm-animasyon organizasyon, eğlence sektörü firmalarınca uzmanlık ve ustalık gerektiren işlerde istihdam edilecek yabancılar uyruklu insanlar için en az on (10) Türk vatandaşı çalıştırılması halinde, her bir yabancı için ayrı ayrı beş (5) Türk vatandaşı istihdamına ilişkin kota ayrıca uygulanmamaktadır. Kültür ve Turizm Bakanlığından belgeli veya belgesiz turizm işletmelerinin bünyelerinde izinli veya sözleşmeli faaliyet gösteren işletmelerde (kuaför, kuyumcu, deri, halı, tekstil satışı vb. gibi küçük işletmeler) en fazla iki yabancıya çalışma izni kriterlerine tabi tutulmaksızın çalışma izni verilebilir.
Eğlence sektöründe yabancı müşterilerin fazlasıyla bulunması gibi nedenlerden dolayı, işletmeler yabancı uyruklu personel istihdam etmek isteyebilir. İstihdam edilecek yabancı uyruklu personeller için çalışma izni almak zorunludur. En önemli noktalardan bir tanesi ise iş yerinin Kültür ve Turizm Bakanlığı’ndan alınmış İşletme Belgesidir. Bunun Yanı sıra yabancı personelinde Türkçe tercümesi yeminli mütercim veya resmi makamlarca onaylı Bonservisi bulunmalıdır. Eğlence sektöründe yabancı çalışma izni almak Ekol danışmanlık ile çok daha kolay. Sizlerde danışmanlık hizmetlerimizden yararlanmak isterseniz bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Diğer iş iş sektörlerinde de yabancı personel istihdamı için çalışma izni almak zorunludur. Çalışma izni talep edilen işyerinde en az beş Türkiye Cumhuriyeti vatandaşının istihdamı zorunludur. Aynı işyerinde birden fazla yabancı personel istihdamı için çalışma izni talebinde bulunulması durumunda, çalışma izni verilen ilk yabancıdan sonraki her bir yabancı için ayrı ayrı beş T.C. vatandaşı istihdamı aranır. Kendisi için çalışma izini isteyen yabancının şirket ortağı olması halinde beş kişilik istihdam şartı, Bakanlıkça verilecek bir yıllık çalışma izninin son altı ayı için aranır. İşyerinin ödenmiş sermayesinin en az 100.000 TL veya brüt satışlarının en az 800.000 TL veya son yıl ihracat tutarının en az 250.000 ABD Doları olması gerekmektedir.